刘成律师

· 原载于微信公众号「零代码法律人」 · 总阅读 73

还在把 AI 当聊天工具？它已经开始上班了

不聊底层原理，不敲一行代码。 你好，这里是「零代码法律人」。我是一个不想折腾技术、只想用大白话和自然语言把 AI 变成得力助手的法律人。

一句话结论

很多人对 AI 的理解，还停留在“会聊天、会写文章、会回答问题”。

但从 Manus、Claude Code 到各种 Agent 软件，AI 正在发生一个更大的变化：

它不再只是回答问题，而是开始拆任务、调用工具、执行步骤、交付结果。

以前的 AI，更像一台会说话的电脑。

现在的 AI，越来越像一个刚入职的数字实习生。

他不一定成熟，不一定可靠，也经常需要你返工和检查。

但关键是：他已经开始能干活了。

很多人低估了现在的 AI

很多人对 AI 的理解，还停留在网页版 ChatGPT、DeepSeek、豆包这类聊天工具。

在他们眼里，AI 大概就是：

  1. 写一段文案；
  2. 总结一篇文章；
  3. 回答一个问题；
  4. 翻译一段文字；
  5. 帮忙搜点资料。

但现在 AI 正在从“会回答问题的电脑”，变成“能被训练、能配工具、能交付初稿的数字实习生”。

电脑聊天框逐渐变成任务清单和工作台

以前的 AI，像一台超级电脑

它知道很多东西，也能帮你处理很多文字。

你问它法律问题，它能解释一遍。

你问它技术概念，它能说个大概。

你让它写文章，它能给你一版草稿。

你让它总结材料，它能帮你压缩成几条重点。

但它本质上还是一个“坐在桌子上的工具”。

它能告诉你：

  1. 应该去哪里查；
  2. 大概怎么做；
  3. 这件事可能有哪些步骤；
  4. 这个问题有哪些风险。

但它不能真的替你把事情跑完。

这时候的 AI，就像一个知识很丰富、但不能离开座位的人。

你问他，他能答。

你让他自己去查、去点、去整理、去生成完整交付物，他就不行了。

现在的 Agent，像刚入职的实习生

现在的智能体软件，已经不像一台电脑，更像一个刚入职的实习生。

注意，我说的是“刚入职”。

不是合伙人，不是高级顾问，更不是不用管的专家。

他会犯错。

他会误解你的意思。

他会把简单事情绕复杂。

他有时候还会一本正经地胡说八道。

但是，他有一个非常重要的变化：

他开始能做事了。

比如你说：

“帮我调查这家公司有没有风险。”

以前的 AI 可能给你一份“调查清单”，告诉你：

  1. 查工商信息；
  2. 查关联公司；
  3. 查涉诉记录；
  4. 查执行信息；
  5. 查舆情；
  6. 最后形成报告。

这当然也有帮助。

但现在的 Agent 可能会尝试往前走一步：

  1. 打开工具；
  2. 查企业工商信息；
  3. 查关联企业；
  4. 查涉诉和执行线索；
  5. 整理风险点；
  6. 按你的模板生成一份初步报告。

这就是聊天机器人和智能体的区别。

前者给你建议。

后者尝试交付成果。

一个实习生能做多少事，取决于你给不给工具

现在很多人容易误会一件事：

以为 AI 能不能干活，只取决于模型聪不聪明。

模型当然重要。

但一个实习生能做多少事，不只取决于他聪不聪明，还取决于你给不给他工具。

你让他去接客户，但不给他车，他只能跟你说“建议打车过去”。

你让他订机票，但不给他账号，他只能告诉你“可以去平台订票”。

你让他查公司情况，但不给他企查查、裁判文书、执行信息入口，他只能泛泛分析。

对应到 AI 上，也是一样。

给它联网能力，它能查最新信息。

给它文件权限，它能读你的资料。

给它邮箱权限，它能整理邮件。

给它数据库权限，它能查内部资料。

给它 MCP 服务，它就像接上了一堆专业工具。

所以现在 AI 的能力，不再只是来自“模型聪明”。

更准确地说，是来自：

模型 + 工具 + 权限 + 工作流程。

模型决定它有多聪明。

工具决定它能干多少事。

流程决定它能不能稳定交付。

模型、工具、权限和工作流程共同形成交付结果

还要教它形成你的工作习惯

一个刚来的实习生，不可能一开始就知道你喜欢什么格式、什么风格、什么判断标准。

你要教他：

  1. 这类材料先看什么；
  2. 风险点怎么分层；
  3. 报告分几个部分；
  4. 哪些话不能乱写；
  5. 哪些事实必须标来源；
  6. 结论要保守还是激进；
  7. 最终交付物长什么样。

对应到 AI 上，这就是现在很多 Agent 软件里讲的：

Prompt、Skill、Workflow、Memory、Project instructions。

这些词看起来很技术。

但说白了，就是把你的工作习惯写成一份说明书。

你告诉 AI：

以后遇到这类事情，先做什么，再做什么，最后交付什么格式。

以后再遇到类似任务，它就不用每次从零理解你。

这也是我为什么后面会继续写：

  1. 怎么让 MyAgents 先记住你是谁；
  2. 怎么给 AI 配上搜索、Skill 和法律数据库；
  3. 怎么让 AI 按你的法律工作流程交付结果。

这些文章看起来是在讲工具，其实讲的是同一件事：

怎么把一个“会聊天的 AI”，训练成更贴近你工作方式的数字实习生。

最后总结一下

智能体的核心，不是它更会聊天，而是它开始能调用工具、执行步骤、交付结果。

模型决定它有多聪明，工具决定它能干多少事，流程决定它能不能稳定交付。

AI Agent 不是魔法，它更像一个需要培训、需要工具、需要检查的数字员工。

普通人真正要学的，不是背一堆 AI 黑话，而是学会把自己的工作流程讲清楚。

工具只是手段，专业才是我们的护城河。不要把精力浪费在折腾配置上，让 AI 回归工具的本质。

如果你在使用 AI 提升效率时遇到了什么卡点，或者对今天这个话题有疑问，欢迎在评论区或者后台留言，我们一起用最省力的大白话找解法。 我是「不折腾的刘律」，我们下期见。

下一篇预告

下一篇我会继续讲一个更具体的问题：

怎么让 AI 更懂你，让它先记住你是谁、你怎么工作、你喜欢什么格式、哪些边界不能碰。